铸魂强基赋能 打ETH钱包造职教“金师”步队

从处所高职到广西“双高”院校。

学校创设了“跨域协同、评价牵引”的教师成长生态治理机制，团队自主研发技术成就转化36项，获各级主流媒体报道85次。

学校坚持思想引领与事业赋能并重，我们就是要用莫振高精神引领教师步队，通过实施课程提质、教材开发、企业跟岗、技能竞赛、科研考评、人工智能培训六大工程，用“化缘校长”莫振高的表率精神铸师魂，团队教师斩获教育部名师、全国优秀教师等国家级荣誉19人次，